البرامج التدريبية

مبادئ تعلّم الكبار، وتصميم الجلسات، وأساليب الإلقاء، وإدارة المجموعات التدريبية بثقة.

تحديد فجوات الأداء، وجمع الأدلة، وتحويل النتائج إلى خطة تدريب مبنية على أسس واضحة.

صياغة الأهداف التعليمية، وترتيب المحتوى، واختيار الأساليب، وتصميم التقييم.

بناء أطر الجدارات وتصميم تدريب يُقاس بالقدرة المُثبتة عملياً.

تخطيط التقييم، والحكم على الأدلة وفق المعايير، وتقديم تغذية راجعة بنّاءة.

أخذ عيّنات من قرارات التقييم، والحفاظ على جودته، ودعم تطوير المقيّمين.

بناء العرض، وتصميم الوسائل المساندة، وإدارة التوتر، والتعامل مع أسئلة الحضور.

وضع القواعد، وضبط إيقاع الجلسات، وإشراك المجموعات متفاوتة المستوى، ومعالجة التشويش.

تحويل المحتوى للتعلّم عن بُعد، وإنتاج وحدات تفاعلية، والتصميم للدراسة الذاتية.

إدارة نظام التعلّم: التسجيل، وإعداد المقررات، وتتبّع الإنجاز، وتقارير النشاط التدريبي.

كل البرامج التدريبية